1、在集团的授权下全面负责学校的经营管理工作；

2、在集团营销中心的管理和支持下，负责学校销售（招生）团队的组建、培训、绩效管理及招生作业定位，负责学校市场渠道建立、维护等对校区招生工作负终责任；

3、在集团教学中心的管理和支持下，负责校区教学团队组建，利用管理工具对日常教学工作进行监管，实现优异的教学业绩，提升家长满意度；

4、在集团人事中心的管理和支持下，行使校区人事管理权限，负责校区团队组建、建设、考核及其他人事常规工作，对校区人事工作负终责任；

5、在集团财务中心的管理和支持下，行使校长权限范围内的财务预算、审批、核算工作，对校区的终经营业绩负责；

6、在集团行政（物流）等后勤部门的支持下，实现校区规范管理和正常运营，建设符合集团统一标准的高品质校区；

7、负责校区当地各类外围关系的建立、维护等；

8、负责其他涉及校区经营的工作；

暂无

暂无

1、熟悉教育行政法律法规，具备民办教育学校经营管理经验； 2、25岁以上，不低于5年工作经验，至少2年以上总经理、区域经理、销售部门经理等单位负责人工作经历； 3、综合经营管理能力强，具备驾驭和行业实力品牌企业能力，较强的计划、组织、行业实力品牌、协调、控制能力； 4、营销能力突出，具备的商务谈判技巧和出色的团队行业实力品牌能力； 5、有当地教育资源，或具有教学、教育管理经验者优先。